今天是2018年8月28日 星期二,欢迎光临本站 

招聘中心

     刚毕业没经验?
那就先来唐人营造装饰免费上个“学前班”吧!
part1. 只招高手???
最近一些刚毕业的小伙伴总问我们:我想到唐人营造装饰工作,可我没有经验行不行?
说实话,这是一个让我们纠结的命题。
一方面,找新人从头培养,对公司而言成本实在太高,而且一名新人能真正给公司创造价值,基本需要接近两年的时间。
另一方面,任何一家公司都希望可以找到来之能战的高手。对唐人营造设计来说,高手的到来既避免了培养人的成本,又能马上给公司做出业绩贡献。
可是,哪一个高手不是从低手、从小白一步一步蜕变进步而成的呢?
是的,唐人营造装饰一直在招聘高手,什么是高手?
用唐人营造装饰的标准来看,就是:
1.专业好
2.好学
3.靠谱
4.聪明
可是,除了第一条专业好和工作经验有关之外,剩下的好学、靠谱和聪明,好像和工作多久或者学历多高,甚至是不是学习这个专业的,没有必然的关系。
其实专业好也不过是好学,聪明,靠谱的结果而已。
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part2. 幼稚园
就在上个月的某一天,又一次的被小伙伴问到这个问题时,我们脑海中突然涌现了一个想法,为什么不能用双赢的办法解决这个问题呢?
和同事讨论了几次后,唐人营造设计决定做一个年轻小白设计师入职前培训的“学前班”,就像是正式上学前要上的“幼稚园”一样,就叫它唐人营造幼稚园吧。
我们想这家“幼稚园”可以招收的范围,应该是应届毕业的小伙伴,当然工作一年左右的也可以。
人数呢,我们会限制在5个人以内,因为人多了学习质量会下降。
时间呢?5周内,全天在唐人营造上课做作业。
地点呢?当然是在唐人营造设计的办公室。
周期呢?唐人营造设计会尽最大努力一期一期的办下去,如果报名人数太多,人数有限的话,这一期你没有报上名也不要紧,我们会为你排队到下一期。
那么课程可以分为:
1.真实设计世界里的基础专业课。
2.真实设计世界里的工作流程课。
3.真实设计世界里的工程管理基础。
4.真实设计世界里的设计方案。
5.职业素养,职业规划课。
为此唐人营造设计公司组建了一个团队:
幼稚园园长:王老师
班主任:王老师
面试老师:15555735292
讲师团:唐人营造设计所有的合伙人,当然我会亲自带大家的方案课。
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part3.恰同学少年
上课期间采取全日制,当然你也可以来唐人营造做作业。
对,没错,这个课程是有作业的,没有反馈怎么会有进步?所以老师会频繁的点评辅导,当然,也会有打分。
整个课程结束后:
1.成绩最好的小伙伴会被留下在唐人营造工作,可以自由选择去唐人营造设计还是唐人营造工程管理。当然,如果这一期优秀的小伙伴特别多,我们将会把尽量多的小伙伴留下。
2.假如你没有和唐人营造签约,那么你也可以得到荣誉毕业证书。如果你去其他公司求职,还会得到唐人营造的推荐信。
3.假如唐人营造以后再举办商业的培训课程,你可以以员工身份免费参加。
4.加入唐人营造设计同学会,即使毕业了,也可以和同学和老师一起,相互帮扶,面对挑战。

来吧!唯有行动,才能解除所有的不安。

公司薪酬管理制度
 工资:
  每月工资——各岗位人员基础技能水平+岗位级别+提成+奖金+补贴
 工资计算期间及支付日规定如下:
1、工资的计算期间从上个月1日起至上月月底截止,并于每月10日支付。
2、工作支付日遇休假日或星期假日时,则推迟至正式上班准时发放!
3、基于公司业绩成长与社会经济变动的考虑,或者员工的工作努力程度使工资变动成为必要时,可对员工的基本工资实施加算或减算处置。

业务员工薪制度:
实习1600+提成+奖金+补贴(实习为期一个月)
转正1800+提成+奖金+补贴
精英2000+提成+绩效考核奖励+奖金+补贴

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